|
|
|
neu: zum Thema Bewerbung>> Bewerbung-Vorträge /
/campus.htm
:neue Angebote für Studenten
zurück
| home
|seminare |
interaktiv |
forum |
aktuell
|
kontakt | anmeldung
| FAQ
| sitemap
|
| Themen,Tipps, Strategien |
| für
die
Durchführung |
|
Ihrer
Präsentation |
|
10 Tipps
und Fragen für
Ihre erfolgreiche Präsentation
|
sfu-marketing bietet
nicht nur Marketing konzepte für die strategische Ausrichtung der
Unternehmensentwicklung, sondern auch Seminare und Workshops
zur Förderung der Vortragskompetenz.
Ihr guter Vortrag, Ihre sehr
gute fachliche Kompetenz und Ihre hervorragende Kommunikation
als Bewerber und als Unternehmensrepräsentant
ergänzen und bedingen sich.
|
|
(Kurzfassung) :
|
|
1.
Prüfen Sie den Anlass, Kontext und
Termin Ihrer Präsentation.
|
|
2. Stellen
Sie sich auf Ihre Zielgruppe ein;
|
|
3. Welche Erwartungen, Vorkenntnisse und Fragen haben Ihre Zuschauer
und Zuhörer?
|
|
Ausgezeichnete Präsentationen können die Klärung von Zielen
und die geeignete Auswahl der Methoden auf Dauer zwar nicht
ersetzen, die mangelnde Qualität der internen und externen Kommunikation
jedoch kann die Umsetzung jeder Unternehmens- oder auch
Bewerberstrategie
gefährden.
|
|
4.
Welches
ist der aktuelle Stand der (Fach-) Information zum Thema
Ihrer Präsentation?
|
|
5. Was ist die zentrale Aussage, die
'Botschaft' dieser Präsentation?
|
|
6. Welches ist die sachlich zutreffende Gliederung des Themas?
(Sachstruktur)
|
|
sfu-marketing.de zeigt Ihnen, wie sich Ihr Auftritt und Ihr Verhalten als
Bewerber, Berater und als Mitarbeiter/in als
Zeichen dafür verstehen lassen, wie der derzeitige und
zukünftige Erfolg Ihres persönlichen oder Unternehmensprojekts
einzuschätzen ist.
Als Trainer und
Seminaranbieter begreifen wir das Thema Vortrag und
Präsentation in erster Linie als Kommunikationsaufgabe. Die strategische
Herausforderung an jeden einzelnen, sein 'Unternehmen' im Kontakt mit dem
'Kunden' immer wieder neu zu positionieren, unterstützen wir durch Fortbildungs- und
Trainingsprogramme.
...Wir
gehen neue Wege:
bei der Vermittlung der Kern- und Kommunikationskompetenzen für Vertrieb, Service und Führung.
Wir schulen Ihre rhetorischen Fähigkeiten und eröffnen
Ihnen zugleich vielseitige Ansichten der
Verhandlungssituation, Vortragstechnik, Kundenbindung und
Führung.
Wir fördern Sie individuell und informieren Sie über die
Voraussetzungen moderner Unternehmensentwicklung.
Wir bietet Ihnen die Gelegenheit , sich u.a. mit den
Seiten Literatur, Kultur, Management, Medien,
Öffentlichkeitsarbeit und Technik auch Themen zu
erschließen, die ggf. nicht unmittelbar in Ihrem eigenen
Berufsfeld, aber auf der Seite des Kunden Bedeutung haben
und deren Kenntnis für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit
ihm entscheidend sein kann.
Wir helfen Ihnen, den Kontakt und Dialog mit Ihren Zuhörern
herzustellen, Ihren Vortrag / Ihre Präsentation
in das Gespräch mit Kunden,
Kollegen und Führungskräften zu integrieren,
die Vortragsplanung zu optimieren und in der Diskussion Ihres
Vortrags Fragen und Einwände professionell zu bestehen.
>>> seminare
|
|
7.
Welche Gliederung eignet sich für die optimale Darstellung des
Themas? (Themenstruktur)
|
|
8.
Was müssen Sie während der Durchführung der Präsentation beachten?
|
|
9. Wie können Sie die Beteiligung und den
Meinungsaustausch mit den Zuhörern
erreichen?
|
|
10.
Wie erreichen Sie, dass Ihre Präsentation bei Ihren Zuhörern
einen nachhaltig
positiven Eindruck hinterlässt und konstruktive Handlungen
auslöst?
|
|
Kommentar:
Auch
wenn der Auftrag, vor Kollegen oder Kunden eine Präsentation zu
machen, nicht immer willkommen ist, sollten Sie diese Aufgabe dennoch
als Herausforderung und Chance begreifen, Ihr persönliches
'Informationsmanagement' zu optimieren...
Eine
erfolgreiche Präsentation bringt Ihnen nicht nur einen
guten Auftritt, sondern auch ein Plus an Berufs- und
Selbsterfahrung. Schon bei der Vorbereitung auf die
Präsentation erarbeiten Sie nicht nur Wissen über das Thema
und die Zielgruppe, sondern Sie trainieren zugleich Ihren
Kommunikationsstil und Ihr Verständnis der
Vortragssituation.
Fachliche
Richtigkeit und eine interessante Unterhaltung des Publikums
schließen sich dabei keineswegs aus. Wenn Sie Ihr Thema gut
beherrschen, können Sie es umso freier vortragen. Eine
professionell durchgeführte Präsentation erlaubt zudem den
Dialog mit den Zuhörern. Sie sollte nicht als isolierte
Einzelleistung verstanden werden, sondern als Teil eines
fortgesetzten Informations- und Kommunikationsprozesses..(
>>>
Vortragstechnik >>>
Referate >>>Vortrag)
(Text sfu, Copyright
sfu-online ©2005 ).
.
>>>
PräsentationstrainingD
Vortragstechnik
|
|
|
|
zurück
|
home
|seminare |
interaktiv |
forum |
aktuell
|
kontakt |
anmeldung
|
FAQ
|
sitemap
|
|
|
|
1.
'Eines
nach dem anderen..." - Arbeitsschritte:
|
2.
Funktion
und Strategie:
|
3.'So
können Sie vorgehen'...
Stichworte für Planung und Durchführung Ihres Vortrags:
|
|
|
|
|
|
A
Information:
Thema, Zielgruppe, Anlass, Ort u. Zeitpunkt des Vortrags
|
A1
Datenerhebung für die Vortrags- vorbereitung
(Welches sind die Rahmenbedingungen für den geplanten Vortrag ?)
|
|
A2 Beachten
Sie den Anlass, die
Ziele, Voraussetzungen u.
Vorgaben Ihres Vortrags,
damit
Ihre Ausführungen gut vorbereitet u. verstanden werden.
|
|
|
B Prüfen Sie:
Vortragsankündigung, Veranstalter, Kontext, Einstellungen und Vorwissen
der Zuhörer
|
B1
Feststellung des 'Ist-Zustandes'
(Welche Aspekte desVortragsthemas sind bereits bekannt? )
|
|
B2 Abgleich
mit der Checkliste
des Veranstalters,
Vortragsentwurf
vorbereiten, Dialog
beginnen,
Vortragsinhalte
anpassen, Engagement
beweisen, Kontakte
knüpfen
|
|
|
C 'Bedarfserhebung':
Erwartungen der Zuhörer (Information, Unterhaltung etc.)
Fragestellungen,
|
C1 Ermittlung des 'Soll-Zustandes'
(Welche Informationen, sollen gegeben werden?)
|
|
C2 Vortragsthema
anpassen u.
strukturieren, Alternativen
u. weiterführende Themen prüfen, Persönliches
Interesse u.
fachl. Engagement
zeigen,
Kontakte weiterführen, Fragen
vorwegnehmen, Dialog
vorbereiten
(Charts, Medien, Dok.) Probevortrag
+Feedback > >>>
|
|
|
D
Durchführung des Vortrags
|
D1
'Aufforderung zur Tat' (AzT) -
(Welche praktischen Folgerungen können Ihre Zuhörer aus dem
Vortrag ziehen?)
|
|
D2
Begrüßung der
Zuhörer,
Referent/in, Vortragsthema,
Gliederung u.
Ablauf vorstellen,
Kontext herstellen,
Aktualität begründen,
persönlichen
und fachlichen Bezug
erläutern, Dialog
anbieten,
klare und deutliche Sprache benutzen,
Medien einsetzen,
Feedback kontrollieren,
Themen verknüp-
fen, Fragen zulassen
u. notieren,
AzT (
Handlungsaufforderung),
Vortrag dokumentieren.
|
|
|
zurück
| home
|seminare |
interaktiv |
forum |
aktuell
|
kontakt | anmeldung
| FAQ
| sitemap
|
|
|
|
sfu-marketing.de
ist die Webseite für Ihre erfolgreiche berufliche
Weiterbildung.
Was
Sie im Vertrieb über effektive Verkaufsverhandlungen wissen, im Service über geeignete
Kundenbindung erfahren
wollen, was Sie für Marketing, Personalentwicklung und -Führung
an neuen Ideen, Informationen und Strategien brauchen,
finden Sie auf dieser Webseite. sfu-marketing.de bietet Ihnen
außerdem ein breites Angebot an
Training und Beratung. Sie erhalten die Chance, die eigene
Performance in Führung, Verkauf und Service stetig zu
verbessern, die Faktoren erfolgreicher Kommunikation mit dem
Kunden zu verstehen und Ihre Erfolgsstrategie darauf
aufzubauen. Erfolgreich beraten und Dienstleistungen und
Produkte mit Gewinn zu verkaufen, verlangt heute neue Strategien, andere Verhaltensweisen,
angepasste Konzepte und eine veränderte Unternehmenskommunikation.>Top
Bei sfu-marketing.de werden Sie nicht nur
individuell gefördert, sondern auch über Fragen moderner
Unternehmensentwicklung orientiert. sfu-marketing.de
schult
Sie in Ihrer Kern- und Kommunikationskompetenz und bietet Ihnen darüber hinaus die Gelegenheit,
sich auch die Themen zu erschließen, die nicht unmittelbar
in Ihrem eigenen Berufsfeld, aber auf der Seite des Kunden
Bedeutung haben und für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit
ihm entscheidend sein können. Aktuell über Kultur, Medien
und Technik
informiert zu sein, den Kontakt zum Management, zu
Führungskräften und anderen Menschen
im Markt herzustellen, in Gespraechsplanung und Präsentation
Dialoge, Fragen und Einwände erfolgreich zu bestehen,
erweitert Ihr Interesse für geeignete Strategien in Marketing,
Öffentlichkeitsarbeit und Unternehmenskommunikation. Mit zunehmender Motivation für die Fragen erfolgreicher
Unternehmensentwicklung erkennen Sie den Stellenwert des
geeigneten Führungskräftetrainings ebenso wie die
grundlegende Bedeutung moderner Strategien für den
Vertrieb. Weiterbildung, Verkaufstraining, Servicetraining,
Coaching werden zu unverzichtbaren Voraussetzungen für
Ihren persönlichen Erfolg und den Erfolg Ihres Unternehmen.
|
