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Themen,Tipps, Strategien
für Ihren erfolgreichen Vortrag

10 Tipps und Fragen für Ihren erfolgreichen Vortrag	sfu-marketing bietet nicht nur Marketing konzepte für die strategische Ausrichtung der Unternehmensentwicklung, sondern auch Seminare und Workshops zur Förderung der Vortragskompetenz. Ihr guter Vortrag, Ihre sehr gute fachliche Kompetenz und Ihre hervorragende Kommunikation als Bewerber und als Unternehmensrepräsentant ergänzen und bedingen sich.
(Kurzfassung) :
1. Prüfen Sie den Anlass, Kontext und Termin Ihres Vortrags.
2. Wechseln Sie die Perspektive.
3. Welche Erwartungen, Vorkenntnisse und Fragen hat Ihre Zielgruppe?
	Ausgezeichnete Präsentationen können die Klärung von Zielen und die geeignete Auswahl der Methoden auf Dauer zwar nicht ersetzen, die mangelnde Qualität der internen und externen Kommunikation jedoch kann die Umsetzung jeder Unternehmens- oder auch Bewerberstrategie gefährden.
4. Welche Tatsachen und Meinungen gibt es bereits zum Thema des Vortrags?
5. Was ist die zentrale Aussage, die 'Botschaft' Ihres Vortrags?
6. Welches ist die sachliche Gliederung des Themas?
	sfu-marketing.de zeigt Ihnen, wie sich Ihr Auftritt und Ihr Verhalten als Bewerber, Berater und als Mitarbeiter/in als Zeichen dafür verstehen lassen, wie der derzeitige und zukünftige Erfolg Ihres persönlichen oder Unternehmensprojekts einzuschätzen ist. Als Trainer und Seminaranbieter begreifen wir das Thema Vortrag und Präsentation in erster Linie als Kommunikationsaufgabe. Die strategische Herausforderung an jeden einzelnen, sein 'Unternehmen' im Kontakt mit dem 'Kunden' immer wieder neu zu positionieren, unterstützen wir durch Fortbildungs- und Trainingsprogramme.
7. Welches ist die geeignete Gliederung Ihres Vortrags?
8. Was müssen Sie während der Durchführung beachten?
9. Wie können Sie Kontakt und Dialog mit den Zuhörern sicherstellen?
10. Wie erreichen Sie, dass der Vortrag bei Ihren Zuhörern in positiver Erinnerung bleibt und konstruktive Handlungen auslöst?
Kommentar: Auch wenn der Auftrag, vor Kollegen oder Kunden einen Vortrag halten zu sollen, nicht immer willkommen ist, sollten Sie diese Aufgabe dennoch als Herausforderung und Chance begreifen, Ihr persönliches 'Informationsmanagement' zu optimieren.... >>> *Vortragstechnik*
...Wir gehen neue Wege: bei der Vermittlung der Kern- und Kommunikationskompetenzen für Vertrieb, Service und Führung.
...Wir schulen Ihre rhetorischen Fähigkeiten und eröffnen Ihnen zugleich vielseitige Ansichten der Verhandlungssituation, Vortragstechnik, Kundenbindung und Führung.
...Wir fördern Sie individuell und informieren Sie über die Voraussetzungen moderner Unternehmensentwicklung.
...Wir bietet Ihnen die Gelegenheit , sich u.a. mit den Seiten Literatur, Kultur, Management, Medien, Öffentlichkeitsarbeit und Technik auch Themen zu erschließen, die ggf. nicht unmittelbar in Ihrem eigenen Berufsfeld, aber auf der Seite des Kunden Bedeutung haben und deren Kenntnis für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit ihm entscheidend sein kann.
..Wir helfen Ihnen, den Kontakt und Dialog mit Ihren Zuhörern herzustellen, Ihren Vortrag / Ihre Präsentation in das Gespräch mit Kunden, Kollegen und Führungskräften zu integrieren, die Vortragsplanung zu optimieren und in der Diskussion Ihres Vortrags Fragen und Einwände professionell zu bestehen. >>> seminare

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1. 'Eines nach dem anderen..." - Arbeitsschritte:

2. Funktion und Strategie:

3.'So können Sie vorgehen'...
Stichworte für Planung und Durchführung Ihres Vortrags:

A Information:
Thema, Zielgruppe, Anlass, Ort u. Zeitpunkt des Vortrags

A1
Datenerhebung für die Vortrags- vorbereitung
(Welches sind die Rahmenbedingungen für den geplanten Vortrag ?)

A2 Beachten Sie den Anlass, die Ziele, Voraussetzungen u. Vorgaben Ihres Vortrags, damit Ihre Ausführungen gut vorbereitet u. verstanden werden.

B Prüfen Sie: Vortragsankündigung, Veranstalter, Kontext, Einstellungen und Vorwissen der Zuhörer

B1
Feststellung des 'Ist-Zustandes'
(Welche Aspekte desVortragsthemas sind bereits bekannt? )

B2 Abgleich mit der Checkliste des Veranstalters,
Vortragsentwurf vorbereiten, Dialog beginnen, Vortragsinhalte anpassen, Engagement beweisen, Kontakte knüpfen

C 'Bedarfserhebung':
Erwartungen der Zuhörer (Information, Unterhaltung etc.) Fragestellungen,

C1 Ermittlung des 'Soll-Zustandes'
(Welche Informationen, sollen gegeben werden?)

C2 Vortragsthema anpassen u. strukturieren, Alternativen u. weiterführende Themen prüfen, Persönliches Interesse u. fachl. Engagement zeigen, Kontakte weiterführen, Fragen vorwegnehmen, Dialog vorbereiten (Charts, Medien, Dok.) Probevortrag +Feedback > >>>

D
Durchführung des Vortrags

D1
'Aufforderung zur Tat' (AzT) -
(Welche praktischen Folgerungen können Ihre Zuhörer aus dem Vortrag ziehen?)

D2 Begrüßung der Zuhörer, Referent/in, Vortragsthema, Gliederung u. Ablauf vorstellen, Kontext herstellen, Aktualität begründen, persönlichen und fachlichen Bezug erläutern, Dialog anbieten, klare und deutliche Sprache benutzen, Medien einsetzen, Feedback kontrollieren, Themen verknüp- fen, Fragen zulassen u. notieren, AzT ( Handlungsaufforderung), Vortrag dokumentieren.

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Die sfu bietet Konzept und Schulung zur Förderung und strategischen Ausrichtung der Unternehmensentwicklung.

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Ihnen, wie Marktauftritt und Mitarbeiterverhalten sich als Faktoren des Unternehmens- erfolges wechselseitig ergänzen.

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Was Sie im Vertrieb über effektive Verkaufsverhandlungen wissen, im Service über geeignete Kundenbindung erfahren wollen, was Sie für Marketing, Personalentwicklung und -Führung an neuen Ideen, Informationen und Strategien brauchen, finden Sie auf dieser Webseite. sfu-marketing.de bietet Ihnen außerdem ein breites Angebot an Training und Beratung. Sie erhalten die Chance, die eigene Performance in Führung, Verkauf und Service stetig zu verbessern, die Faktoren erfolgreicher Kommunikation mit dem Kunden zu verstehen und Ihre Erfolgsstrategie darauf aufzubauen. Erfolgreich beraten und Dienstleistungen und Produkte mit Gewinn zu verkaufen, verlangt heute neue Strategien, andere Verhaltensweisen, angepasste Konzepte und eine veränderte Unternehmenskommunikation.

Bei sfu-marketing.de werden Sie nicht nur individuell gefördert, sondern auch über Fragen moderner Unternehmensentwicklung orientiert. sfu-marketing.de schult Sie in Ihrer Kern- und Kommunikationskompetenz und bietet Ihnen darüber hinaus die Gelegenheit, sich auch die Themen zu erschließen, die nicht unmittelbar in Ihrem eigenen Berufsfeld, aber auf der Seite des Kunden Bedeutung haben und für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit ihm entscheidend sein können. Aktuell über Kultur, Medien und Technik informiert zu sein, den Kontakt zum Management, zu Führungskräften und anderen Menschen im Markt herzustellen, in Gespraechsplanung und Präsentation Dialoge, Fragen und Einwände erfolgreich zu bestehen, erweitert Ihr Interesse für geeignete Strategien in Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Unternehmenskommunikation. Mit zunehmender Motivation für die Fragen erfolgreicher Unternehmensentwicklung erkennen Sie den Stellenwert des geeigneten Führungskräftetrainings ebenso wie die grundlegende Bedeutung moderner Strategien für den Vertrieb. Weiterbildung, Verkaufstraining, Servicetraining, Coaching werden zu unverzichtbaren Voraussetzungen für Ihren persönlichen Erfolg und den Erfolg Ihres Unternehmen. >Top